自粛中に遊んでいる社員の素行調査

　

自粛中に遊んでいる社員の素行調査

 

新型コロナウイルス蔓延の影響によって外出自粛となり、在宅勤務やリモートワークの導入を始めた企業は増えました。
しかし、その一方で社員の業務管理が難しくなったという問題が新たに発生しています。
自粛期間中、社員が上司の目が届かない事をいい事に業務を怠っていたり、遊んでいたというケースは多く見られるため、社員の仕事内容に疑問を感じた方は、一度調査を行い調べてみる事を推奨します。

 

自粛中に遊んでいる社員の素行調査を依頼する必要性

 

自粛期間を利用し仕事を怠り遊んでいる社員は、会社にとっても不利益であり、周囲の士気にも悪い影響を与えてしまいます。
現在収束の目処が立たないコロナ禍の現状で、社員の業務管理の見直しは、今後会社にとっても必要な取り組みとなります。

しかし、怪しいと感じた社員の自宅や遊んでいる場所を探し監視をするというのはとても非現実的な行動であり、コロナ禍の状況下においてリスクの高い行動でもあるため推奨出来ません。
そのため、専門家による素行調査を依頼し、事実確認を行う事を推奨します。

 

自粛中に遊んでいる社員の素行調査の目的とは

　　　　　　　

自粛中に社員が仕事をサボり遊んでいるか素行調査を行う目的は、主に社員の解雇理由の証拠収集や査定などに利用されます。
こちらの言及に対してあの手この手の言い訳を行う社員に決定的な証拠を見せ処分を行うためにも、素行調査を行い事実を確認しておく事はとても大切です。

 

自粛中に遊んでいる社員の素行調査の相談事例

 

 

 

自粛中に遊んでいる社員の素行調査の依頼方法

 

自粛中に遊んでいる社員の素行調査の料金相場

 

自粛中に遊んでいる社員の素行調査は、調査内容によって料金が異なります。
一般的な料金相場は、約15万円から30万円ほどと言われていますが、調査内容や調査にかける日数、調査の難易度などによって大きく変動するため、必ず事前に確認をする事を推奨します。

 

 

 

自粛中に遊んでいる社員の素行調査は専門家にお任せ下さい

 

自粛期間中に社員が仕事をサボり遊んでいるのかを確認するには、専門家による素行調査を依頼する事を推奨します。

上司の目の届かぬ在宅勤務が長くなると、社員も仕事を行わず旅行に行ってしまったり、休日のように過ごしてしまうケースが多く見られます。
興信所の専門家に調査を依頼し、他の社員に影響を与えてしまう前に、適切な対応に取り組むようにしましょう。

 

 

東京総合興信所による素行調査後の問題解決サポート

 

自粛中に遊んでいる社員の素行調査を依頼する上で大切なのが、調査を行った後どのような対応を行いたいかという事です。
東京総合興信所では、素行調査を行った後も、必要な取り組みに対して続けてサポートを行う事が可能です。

自粛中に遊んでいる社員の素行調査をお考えの方は、解決までのトータルサポートに対応が行える、東京総合興信所の無料相談窓口までご相談下さい。