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勤務先調査-養育費を払わない元夫。

養育費を払わない元夫の勤務先を割り出す。

離婚の際に取り決めた養育費などが支払われなくなるということは珍しいことではないようですが、養育費というのは子供に対する親の責任ですので法的にも支払いを強制することが可能です。離婚した元夫が養育費の支払いに応じないような場合は勤務先を調べて給料の差し押さえを行うことが一般的ですので元夫が支払わないような場合は勤務先を割り出すようにしましょう。

給料を差し押さえるための勤務先調査

勤務先調査の依頼事例。

* 元夫から養育費が振り込まれなくなったので連絡をしてみたが電話番号も返られていた。
* 養育費を払わない元夫が勤務先を隠して逃げようとしているので調査してほしい。
* 元夫に新しい女が出来たらしく養育費を入れてこないので給料を差し押さえるために勤務先を知りたい。
* 養育費がとまってしまったので連絡して『払って』といっても一向に支払わない。待っていられないので強制執行したい。

転居してしまった場合も住所調査

元夫が養育費の支払いから逃れるように勝手に転居したり転職したりすることがあります。養育費を支払うことは親の義務であり法的にも義務付けられています。住所や勤務先がわかれば法的な強制執行をかけることが出来ますので専門家に相談するようにしましょう。

払わせるまでサポートします。

元夫が養育費を支払わないような問題を解決する上で元夫の住所と勤務先は最低限必要なことだと思います。出来れば子供が２０歳になるまでしっかりと払ってもらうことが理想的ですので何度も勤務先を調べるということが無いように強制執行は一度きりにしたいところです。自発的に支払わせるのにどのようなことが必要なのかといったことや法的な責任追及を行うべきなのかということもすべて専門家が判断してサポートできる興信所を選ぶようにしてください。

勤務先調査に関するご相談

勤務先調査に関するご相談は専門の相談員が親切に対応いたしますので無料サポートを活用して下さい。抱えている問題を解決するまでサポートすることが可能ですのでお気軽に御利用下さい。

払わない場合は給料を差し押さえ

元夫が養育費を支払わないような場合は勤務先を割り出して給料を差し押さえてしまうことが出来ます。お子さんが何人もいるような場合には養育にかかるお金も大きくなります。元夫だけがその責任から逃げるというのは理不尽といえます。しっかりと責任を全うしてもらうように差し押さえを行うようにしましょう。

勤務先調査の調査料金

下記は、東京総合興信所でお受けした勤務先調査の実際の例です。安心してお任せください！

[ケース1]　勤務先調査／難易度b

勤務先調査　難易度A

上記は、過去の勤務先調査の実例であり、内容の異なる2つのケースに関する料金例です。
※調査結果が出る期間がずれる事があります。